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如何在大学应徵的面试中让面试委员印象深刻?

2019 / 9 / 27

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问题:我应徵了一份大学的工作,并且即将要接受大学评审委员会的面试,对此我感到十分紧张。我该怎么准备呢?在面试中要注意什么吗?

 

—西安大学某博士生

 

回答:

 

我们都有过这样的经验,应徵教职工作并获得面试机会,在面试前希望自己有万全准备。为此,我们搜寻相关信息,多方了解该学校以及开缺教职的工作内容,以确定这份职缺是否适合,或是为了让自己的申请能够符合该职缺要求。

 

做好万全准备能帮助您建立连结

 

记住,大多数的面试候选者都具备优秀的条件,如在研究发表和试教上能有良好的表现。要想脱颖而出,您必须与面试委员建立连结,让他们能够辨识出您是他们能够且愿意一起工作的伙伴。

 

您可以借由面试前的准备来增加建立这种连结的机会,以下提供一些可供参考的建议。须注意的是,在这里我并非要您假造履历或对您的个人价值进行妥协,但是您可以根据面试委员的不同来强调履历当中的不同侧面。

 

了解面试委员正在进行的研究

 

在面试前,您不妨搜寻查找每位面试委员的相关数据,甚至阅读他们的文章,了解这些面试委员历年的研究成果,以及近期的研究兴趣。您可能会发现,一些面试委员跟您有相近的研究兴趣,甚至可能共同进行某项研究。如此,在面试过程中,您可以强调自己的研究兴趣,并委婉表示未来共同合作的愿望。

 

当面试委员彼此之间不知道他们可能在从事相似的研究题目,这个策略会更加有效。永远不要高估学者们对同事的了解程度!在多数情况下,如果您能够指出他们彼此之间的协同关系,面试委员会对您印象深刻。

 

了解这些面试委员都在哪里发表他们的研究

 

当搜寻面试委员曾发表的研究成果时,建议多留意其论文发表的期刊,以了解他们是否在固定的几份期刊上发表研究。

 

  • 透过期刊来建立连结

 

很多学者都有偏好的期刊,他们对于刊登论文于相同期刊的面试者,通常都持有较友善的态度。这可能是因为,期刊的选择折射出投稿人的学术规范和价值的认同,或仅是因为这些面试委员较了解自己所熟悉期刊的高质量和高标准。

 

  • 您应该专注于哪个计划?

 

透过快速搜寻了解面试委员经常发表论文的期刊,能为您要专注哪些研究计划提供一些线索,您也可因此在面试过程中强调自己已在面试前特别浏览了该特定期刊(前提是您真的有这么做)。

 

  • 期刊的类型会显示学术机构的价值

 

透过了解面试委员经常发表研究的期刊,可让您从侧面获知所应徵大学的发表策略,以及关切的是什么。例如,他们是否只在排名前几的学术期刊上发表?专业期刊是否作为发表的出口?面试委员中是否有人曾撰写过专业著作?这些发表策略无所谓优劣之分,但可透过这些策略,了解所应徵学术机构的学术侧重点。

 

  • 使用您的研究来准备问题

 

若被问及,如果成功受聘,可以期待您发表怎样的研究?建议可使用这样的问题来当作前导响应。大部分的面试小组会欣赏积极发问的申请者,而非那些只是等着回答问题的人,而其中,他们最欣赏的是在有所准备下提出明智问题。

 

了解谁引用了面试委员的研究

 

许多学者不会特别注意到谁引用了他们的文章,如果您能找出哪些文章引用了面试委员的文章,并清楚解释这些文章与面试委员的研究的关联性,一定能让面试委员印象深刻,并因此对您有好印象。

 

  • 找一篇您可以轻松谈论的文章

 

您可以轻易找到这些引用的文章,仅需在作者的原文连结上单击右键,在跳出的选单上,点选“查找引用文献(Lookup Citations)”。选择一篇您熟悉主题的文章,与面试委员较轻松的讨论该文章,这可能是个让您得以与面试委员建立连结的简单方法。

  • 根据您所熟悉的学者来找寻文章

 

另一种方法是,选一篇您非常了解的学者所写的文章。在幸运的情况下,您的面试委员可能也认识这位学者,但不知道这位学者有引用他们的文章。拥有共同认识的人,是建立连结的快速方法!

 

  • 让学院院长印象深刻的策略

 

若面试成员中有领导参与,如学院院长或系主任,那我会特别推荐这个策略。这些领导通常都有很重的行政工作,导致他们无法有较多学术产出。如果提及他们的研究成果仍然持续被引用,他们一定会非常开心的。

 

更了解所应徵的学校

 

建议在准备面试时,不要将关注重点仅局限于所应徵的教职和该系所的信息,不妨多了解学校的整体情况,也代表您能采取较广阔的视野,具有潜在领导特质。

 

  • 了解所应徵大学的特色

 

了解这所学校最知名的学术领域是什么。您可以使用一般搜寻来找到这所学校内拥有最多引用次数的文章。不过,要确认该文章的作者真的任职于此大学。

 

  • 找出此大学内学者之间的协同关系

 

在初步了解了面试委员的研究方向后,可在搜索引擎键入主题及学校名称,查找找出同一间大学是否有其他学者也在从事类似的研究。若您能指出同一所学校其他学者也与某个面试委员有相同的研究兴趣,面试委员将对您印象深刻,尤其当他们自己并不知道这样的情况的时候。

 

  • 将此连结跨领域

 

在讨论学者间的合作关系时,您可以延伸讨论跨学科合作议题,并阐述自己的看法。虽然一些学校可能会认为跨学科合作代表缺乏深度,但该方向却是未来研究世界性议题的趋势。

 

希望以上建议对您的面试有所帮助,祝一切顺利!

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